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Decreto “Cura Italia” e “D.L. Liquidità”Categoria: Lavoroadesione-cig-in-deroga-orario-di-lavoro
Fabrizio ha scritto 2 anni fa

Buongiorno. Se viene attivata la cig in deroga per i lavoratori come funziona la \”riduzione di orario\”? Può il datore di lavoro decidere ad esempio su 4 settimane di aprile, farne lavorare solo  2 , e le altre 2 configurarle come CIG? Oppure far lavorare 3 giorni a settimana e gli altri 2 configurarli come CIG? GRAZIE

2 Risposte
Elvira Massimiano L'esperto ha risposto 2 anni fa

Buon giorno. La Cassa in deroga è disciplinata dalle regioni ed attiene sia alla sospensione che riduzione dell ‘orario di lavoro. Per la disciplina specifica e le modalità di richiesta dovrà far riferimento a quanto disposto dalla regione in cui ha sede la sua azienda.

Elvira Massimiano L'esperto ha risposto 2 anni fa

Buon giorno. La Cassa in deroga è disciplinata dalle regioni ed attiene sia alla sospensione che riduzione dell ‘orario di lavoro. Per la disciplina specifica e le modalità di richiesta dovrà far riferimento a quanto disposto dalla regione in cui ha sede la sua azienda.